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La santé est primordiale. Faites-en une priorité.

Chaque année, l'absentéisme des employés équivaut à environ 16 milliards de dollars ou plus en pertes directes de revenus pour les employeurs canadiens. On estime que près de 60 % des cas d'absentéisme sont dûs au stress.

Au cours des 30 dernières années, Medisys a établi des partenariats avec 65 % des plus grands employeurs du Canada, afin d'améliorer la santé des employés et les rendre plus heureux et plus productifs, et ce, grâce à ses offres de soins virtuels, de programmes de mieux-être des employés et d'avantages pour la santé des cadres.  

 

Remplissez le formulaire pour découvrir comment Medisys peut vous aider à :

  • améliorer les résultats de santé de vos employés,
  • réduire les coûts pour votre entreprise, 
  • promouvoir une culture de santé et de mieux-être au sein de vos équipes.

 

Medisys sur demande - les soins de santé virtuels en continu

 

Avez-vous envisagé d'ajouter des soins virtuels à votre programme d'avantages sociaux?

Entre les déplacements et les temps d'attente, vos employés perdent en moyenne 120 minutes de leur journée de travail pour une simple visite chez un médecin. Medisys sur demande permet aux employés et aux membres de leur famille de communiquer virtuellement avec des médecins et des infirmières praticiennes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, que ce soit à la maison, au travail ou en déplacement. Obtenez des prescriptions, des demandes d'analyses de laboratoire ou des références auprès de spécialistes, et recevez des réponses immédiates à vos questions de santé, sans avoir besoin d'une consultation en personne.

Pour plus d'informations sur les soins virtuels pour les employés, ou pour obtenir un essai gratuit, cliquez ici.

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